VERPLEEG- & GEHANDICAPTENHUIZEN

- ERVAART U EEN HOGE WERKDRUK, EEN PERSONEELSTEKORT, EEN HOOG ZIEKTEVERZUIM EN/OF EEN FINANCIELE DRUK IN UW VERPLEEG- OF GEHANDICAPTENHUIS? -


- WAT WIJ DOEN: IN DRIE MAANDEN DE OORZAKEN VAN DE KWALITEIT VAN DE ZORG, DE WERKDRUK, HET PERSONEELSTEKORT EN HET ZIEKTEVERZUIM IN VERPLEEG- EN GEHANDICAPTENHUIZEN, POSITIEF EN BLIJVEND VERANDEREN , MET DE MIDDELEN DIE AANWEZIG ZIJN IN DE ORGANISATIE -


- ZONDER IN TE LEVEREN OP ZORG & WELZIJN -

  • Zorgdossiers op orde

    Het startpunt van goede zorg

    Ja, dat klopt!
  • Blije medewerkers & bewoners

    De essentie van zorg

    Dit wil ik ook
  • Blije familieleden

    Het vertrouwen van familieleden

    Dat wil ik ook
  • In goede handen!

    Op basis van een goede samenwerking

    Dit wil ik ook
  • Zoveel als mogelijk naar zorg & welzijn

    Een integrale organisatie-inrichting

    Graag!
  • Financieel gezond zijn

    Inzicht & grip op de financiën 

    Ja, graag!
  • HR-zaken op orde?

    Het personeel: het belangrijkste kapitaal in de zorg

    Heel graag!
  • Grip op de kwaliteit van de dienstverlening?

    Het borgen van de dienstverlening

    Graag

De cijfers die u moet kennen

30%+

van de arbeidscapaciteit in verpleeg- & gehandicaptenhuizen komt niet bij de bewoner terecht op basis van onze bevindingen

1 op de 4

Nederlanders is in 2030 65 jaar of ouder

€4.627.669.922

aan kosten komt in verpleeg- & gehandicaptenhuizen, direct of indirect, op jaarbasis niet bij de bewoner terecht

26.500+

vacatures staan open in de ouderen- & gehandicaptenzorg

DE ZORG OP ORDE

"Mogelijkheden ontstaan door een integrale benadering van de zorgorganisatie in combinatie met een verankerde cirkel van verbetering"

Wilt u, samen met ons, bekijken hoe uw organisatie nog leuker en beter kan?

ONS TEAM

Wij stoppen elke dag al onze energie in zorg & welzijn

Virtual Assistant Judith den Otter

mr. Jeffrey Cremers

Oprichter

In 2021 is mijn vader noodgedwongen in een verpleeghuis gaan wonen. Deze opname heeft een ontembare interesse opgewekt als het gaat om hoe verpleeg- en soortgelijke huizen zijn georganiseerd.

De passie en de liefde van de zorgverleners hebben een grote indruk op mij gemaakt.

Naast de liefde en de passie van de zorgverleners hebben de mogelijkheden, als het gaat om de manier van werken multilevel, ook indruk gemaakt. Deze mogelijkheden betreffen voornamelijk de belangen van de bewoners, de medewerkers, de familieleden en de zorginstelling.

Om deze redenen zet ik mijn ervaring en passie voor organisatiekunde in om de kwaliteit van zorg, de werkdruk, het personeelstekort en het ziekteverzuim in verpleeg- en gehandicaptenhuizen positief te veranderen, met de middelen die aanwezig zijn in de zorginstelling.

Er zijn veel mogelijkheden mits men bereid is met een andere kijk naar de organisatie van de zorg te gaan kijken.

Team HeYou

Consultants

Ons team bestaat uit een diversiteit aan specialisten met ruime ervaring in de zorg.

De diversiteit aan specialisten is van belang, omdat wij de organisatie integraal benaderen. Dit betekent dat wij starten met het in kaart brengen van de status quo, om vervolgens causale verbanden te kunnen leggen naar de verschillende elementen van de organisatie.

Om deze reden beschikken wij over de volgende specialismen:

- Zorg & Welzijn;
- HRM:
- Financiën;
- IT;
- Legal;
- Verandermanagement;
- Procesmanagement.

NEEM CONTACT MET ONS OP

Meer informatie nodig?

Neem contact met ons op

Share by: